山东港口青岛港(601298)QQCTU第二联合党支部(由安委办与信息技术部组建),深耕“教育、管理、监督”党员与“组织、宣传、凝聚、服务”群众核心职能,打造“双安一创红色堡垒”党建品牌,以高质量党建引领平安智慧港口建设。近日,党支部召开“三基”管理现场会,以党支部建设为核心、科技强安为主题,推动“党建领航”“平安保障”“智慧赋能”在一线深度融合、同频共振。
基层管理,以支部建设为核心
基层
思想铸魂,薪火相传。以轮值升旗仪式、“岛城第一党支部”情景式党日活动为载体,厚植爱国情怀、赓续红色基因。通过“3435”现代学徒制,党员骨干与新职工结对帮带,传技艺、带作风,让初心使命扎根一线。严管厚爱,先锋领航。牵头完成安全生产大模型、智慧监管平台等20项党员课题攻关,推进“五亮”工程,打造17个党员特色品牌。联动“企业+家庭”监督,开展政治家访、“5.10家庭助廉日”活动,筑牢廉洁防线。员工至上,暖心聚力。践行“职工事无小事”理念,以服务职工“五单”工作法办结26件实事。优化办公环境、推行工间操,抓实谈心谈话,在政治生日、入职纪念、荣退仪式等节点传递组织温暖,提升职工获得感与幸福感。精准赋能,育强骨干。创新“教督引练”四位一体培养机制,以导师带徒、周督月复盘、前沿讲座、实战开发任务赋能成长。近两年新入港的12名大学生均成长为岗位骨干,实现快速顶岗适岗。
安全管理,以制度能力文化为支撑
安全
制度落地,闭环管控。将规章转化为可视化标准,提炼56项操作要点、34个应急场景,制作安全漫画与视频;明确166个岗位安全职责,划分9个区域责任,针对30项违章顽疾开展支部揭榜攻关。通过三级约谈、隐患督办销号、班组激励等机制,推动安全管理从被动应对转向主动作为。能力提升,多维防控。从装卸作业、设备保障、工属具管理等六个维度强化风险管控,完成5201件工属具排查、58台设备消防升级。通过专职巡查、专家排查、全员互查“三查”模式,整改隐患1677项,形成54套标准清单。组建336人应急核心队伍,构建“1+7+9”预案体系,配齐应急器材,筑牢应急保障网。文化赋能,家企同心。开展“U家平安日”活动,邀请职工家属参与廉洁共建、征集安全寄语;为老安全员举办荣退仪式,传承青岛港安全管理经验与奋斗精神,强化全员“技术安全并重”的价值认同。
智慧赋能,以科技创新提升码头竞争力
智慧
集疏运流程再造,助力生产提速。应用“AI+视觉识别”技术,将闸口通过能力提升31%。打造12项便捷服务,推广“线上缓冲区”,显著提升客户体验。RPA+国产化,推动管理提效。打造55项RPA自动化场景,年节省人工成本230余万元。系统运行和网络安全一体化监控。实现对3764个监测对象7×24小时全天候、可视化监控,推动运维从“人工巡检、被动响应”向“智能预警、主动预防”转变。安全生产大模型(集装箱领域)试点。自主开发“隐患治理大数据平台”,具备“海量数据(603138)采集、智能回溯分析、风险主动预警”功能。通过“人人老专家”“一问知全局”等模块,固化专家经验,提供智能决策支持。落地两个闸口场景应用,实现闯入异常告警联动,筑牢码头第一道“入口关”。
此次现场会既是成果展示,更是经验传承与动力集结。下一步,QQCTU第二联合党支部将秉持“坚定信心、苦练内功、创新突破、提质发展”理念,一马当先勇争先,以更优业绩为青岛港当好“龙头、先锋、标志、典范”,为山东港口“三大建设”注入强劲动能。
供稿丨QQCTU 股票配资平台

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